घर ऑस्टियोपोरोसिस क्या बच्चा होने के बाद मैं फिर से काम कर पाऊंगी? & सांड; हेल्लो हेल्दी
क्या बच्चा होने के बाद मैं फिर से काम कर पाऊंगी? & सांड; हेल्लो हेल्दी

क्या बच्चा होने के बाद मैं फिर से काम कर पाऊंगी? & सांड; हेल्लो हेल्दी

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Anonim

बच्चे के जन्म के बाद, आपका जीवन और आपके पति तुरंत बदल जाएंगे। अब से, सर्वोच्च प्राथमिकता निश्चित रूप से आपकी छोटी है। यदि आपने पहले काम किया था, तो यह निर्णय लेने में दुविधा उत्पन्न होती है कि फिर से काम करने की जरूरत है या अपने बच्चे की देखभाल करने पर ध्यान केंद्रित करना बंद करें। एक माँ, विशेष रूप से एक नई माँ के लिए, बच्चा होने के बाद फिर से काम करने का निर्णय एक मुश्किल हो सकता है। बेशक, इस पर विचार करने के लिए बहुत कुछ है। क्या आप सक्षम हैं?

क्या आपको बच्चा होने के बाद काम पर लौटना चाहिए?

यह एक कठिन निर्णय है, शायद सही उत्तर आप में से प्रत्येक के पास है। हां, यह सब आप पर निर्भर करता है। यह सच है, बच्चों के जीवन की शुरुआत में इष्टतम देखभाल की आवश्यकता होती है, यहां तक ​​कि यह वयस्कता में उनके स्वास्थ्य और बुद्धि को प्रभावित कर सकता है। लेकिन एक तरफ, आपको अभी भी अपने छोटे से एक को पूरा करने के लिए काम करना पड़ सकता है।

वेबएमडी के हवाले से एक परिवार के मनोविश्लेषक जेनी स्टुअर्ट के अनुसार, बच्चा होने के बाद फिर से काम करने का निर्णय कई कारकों पर निर्भर करता है, जैसे कि घर पर रहने के लिए बाहरी सहायता, वित्तीय बाधाओं की उपलब्धता और गुणवत्ता और भावनात्मक तत्परता। अपने बच्चे की देखभाल करें या फिर से काम करें और अपने बच्चे को छोड़ दें।

यदि आप मानते हैं कि उत्तर घर पर बच्चे की देखभाल करना है और काम पर नहीं लौटना है, तो यह गलत निर्णय नहीं है। आप वास्तव में अपने बच्चे के हर विकास और विकास की बेहतर निगरानी कर सकते हैं। आखिरकार, यदि आप काम करने के लिए मजबूर करते हैं, लेकिन आप काम करने पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं, तो यह आपके काम में बाधा डाल सकता है और आपके बच्चे के लिए बुरा हो सकता है, है ना?

इस बीच, यदि आपका जवाब है कि आप अभी भी काम करना चाहते हैं, तो इसका मतलब है कि आपके पास अपने बच्चे की जरूरतों को मॉनिटर करने और सुनिश्चित करने के लिए और अपने काम पर ध्यान केंद्रित रखने के लिए अतिरिक्त ऊर्जा होने की आवश्यकता है।

अगर आप फिर से बच्चे पैदा करने के बाद फिर से काम करती हैं, तो कुछ बातें

एक नई माँ बनना और काम पर वापस जाना कोई आसान काम नहीं है। आपको अभी भी अपने बच्चे की देखभाल करने और अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होना चाहिए। जब आप अपने बच्चे को काम करने के लिए छोड़ देते हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपका बच्चा वह हो जो उसे चाहिए, भले ही आप वहां न हों।

कुछ बातों पर आपको ध्यान देना चाहिए:

आपके बच्चे की देखभाल कौन करता है?

यह बहुत महत्वपूर्ण है, आपको काम करते समय अपने बच्चे की अच्छी देखभाल करने में सक्षम होने के लिए किसी को ढूंढना होगा। अपने बच्चे की देखभाल और देखभाल के लिए किसी और को सौंपना कोई आसान बात नहीं है। यह बहुत उपयोगी होगा यदि आपके माता-पिता या आपकी सास आपके बच्चे की देखभाल करने में मदद कर सकते हैं। यह काम में आपके लिए एक बड़ी राहत और आराम हो सकता है। या यदि नहीं, तो आप एक भरोसेमंद दाई को काम पर रख सकते हैं।

क्या आप अभी भी स्तनपान कर सकते हैं?

बेशक, आप कर सकते हैं, यहां तक ​​कि आप अभी भी विशेष रूप से बच्चे को स्तनपान कर सकते हैं। हालांकि, आपको घर पर अपने बच्चे की आपूर्ति के लिए स्तन के दूध को पंप करने में मेहनती होना चाहिए। आपको कार्यालय में कई बार अपना दूध पंप करना पड़ सकता है। और घर पर रहते हुए, उदाहरण के लिए बिस्तर पर जाने से पहले, अपने बच्चे को स्तनपान कराने के लिए कुछ समय दें। जितनी बार आप अपने बच्चे को पंप और स्तनपान कराती हैं, दूध उतना ही चिकना होगा।

आप अपने होमवर्क का ख्याल कैसे रख सकते हैं?

कार्यालय मामलों के अलावा और बच्चों की देखभाल के अलावा, घरेलू मामलों पर भी विचार किया जाना चाहिए। आप अपने पति के साथ विभिन्न घरेलू कामों के लिए काम कर सकती हैं। या, आप अपनी मदद के लिए एक घरेलू सहायक भी रख सकते हैं।

आप अपने बच्चे के साथ कैसे समय बिता सकते हैं?

हालाँकि, याद रखें कि एक देखभालकर्ता माँ की भूमिका को प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है। इसलिए, आप और आपके बच्चे की एकजुटता बहुत महत्वपूर्ण है। अपने बच्चे के साथ गुणवत्ता का समय बिताना (भले ही केवल एक पल के लिए) अमूल्य समय हो। इसे प्राप्त करने के कई तरीके हैं, उदाहरण के लिए बच्चे के सोने से पहले, आपके काम करने से पहले, या सप्ताहांत में।

अगर बच्चा बीमार है तो क्या होगा?

शुरू से ही अपने बॉस और सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध रखना एक अच्छा विचार है। इसलिए, यदि किसी भी समय आपको घर पर अपने बीमार बच्चे की देखभाल करने की आवश्यकता है, तो आप अस्थायी रूप से अपनी नौकरी छोड़ सकते हैं। हालांकि, अपने बॉस को आश्वस्त करें कि आप काम और व्यक्तिगत मामलों के बीच समय का प्रबंधन कर सकते हैं, और अपना काम अच्छी तरह से कर सकते हैं।


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